Verplicht in fase
Optioneel in fase
Tweede semester
Beide semesters
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Identieke opleidingsonderdelenPeople Management (MW) (B-VIVZ-V3S025)
Dutry Eline (coördinator) | Dutry Eline | N. Doelstellingen
DLR 1 - De Bachelor BM heeft inzicht in contextgebonden bedrijfs- en organisatieprocessen en hun onderlinge samenhang en kan dit inzicht toepassen in een ruime, geglobaliseerde en veranderende context.
DLR 2 - De Bachelor BM ondersteunt actief verschillende actoren bij het realiseren van de (strategische) doelstellingen van een bedrijf of een organisatie.
DLR 3 - De Bachelor BM toont ondernemingszin, werkt zelfstandig, planmatig en nauwkeurig en handelt oplossingsgericht en innovatief om contextgebonden bedrijfs- en organisatieprocessen te optimaliseren.
DLR 9 - De Bachelor BM handelt op een ethische, deontologische en maatschappelijk verantwoorde wijze en reflecteert over het eigen handelen en dat van anderen.
Identieke opleidingsonderdelen
Dit opleidingsonderdeel is identiek aan de volgende opleidingsonderdelen:
V2S626 : People Management
Plaats in het onderwijsaanbod
- Bachelor bedrijfsmanagement (Kortrijk) (Keuzetraject Digital Business Management) 180 sp.
Onderwijsleeractiviteiten
3 sp. People Management (MW) (B-VIVZ-V5S025)
NederlandsWerkvorm: College-opdracht
24 uren
Eerste semesterDutry Eline | N. Inhoud
Deze cursus geeft inzicht in:
HRM en de evolutie van personeelsbeleid naar humanresourcesmanagement (HRM)
Selectie-instrumenten (cv, gesprek...)
Motivatie en gedrag van medewerkers
Onthaal en verzuim
Ik en de anderen: Generaties op de werkvloer
Leidinggeven
Coaching en feedback
Conflicthantering
Functionerings- en evaluatiegesprekken
Uitstroom
Verloop
Studiemateriaal
Verplicht:
Cursus: "peoplemanagement" - Anja Vanroose - Eline Dutry, syllabus via VIVES
alle informatie in de Toledocursus - peoplemanagement (PPT, filmpjes, artikels en gastcollege...)
Toelichting werkvorm
Groepsopdracht - Hoorcollege - Individuele opdracht
Studenten krijgen na bepaalde hoofdstukken zelfstandig opdrachten te vervullen doorheen het eerste semester.
Naast interactieve hoorcolleges werken de studenten in groep aan een eigen opdracht die wordt toegelicht aan de hand van het info document tijdens de les.
Er vindt eveneens een gastcollege plaats on of off campus waarbij de studenten ook een opdracht krijgen.
Evaluatieactiviteiten
People Management (MW) (B-VIVZ-V83838)
Toelichting
| Examenmoment | Beoordelingsschaal |
|---|---|
| TOTAAL | 1-20/20 puntenschaal |
De puntenverdeling voor dit opleidingsonderdeel ziet er als volgt uit:
Permanente evaluatie (actieve deelname lessen, oefeningen en individuele opdrachten, opdracht gastcollege, …): 30%
Casus uitwerking zoals hierboven omschreven: 70% (de verhouding presentatie én de schriftelijke neerslag van de casus is 50%-50%).
Toelichting bij herkansen
Voor dit opleidingsonderdeel zijn er geen deeloverdrachten.
Voor dit opleidingsonderdeel zijn er geen deeloverdrachten.
Studenten die een onvoldoende scoren voor een opleidingsonderdeel nemen contact op met hun docent (initiatief ligt bij de student).
Tussen docent en student wordt een nieuwe opdracht afgesproken die de student individueel uitwerkt.