Toelichting

Het OPO Managementvaardigheden wordt als volgt geëvalueerd:

Deel 1: Leadership & Business skills  (3 STP)

1. EVO 1 - Opdracht business skills - 25%

• Het analyseren van een onderneming naar missie, visie, organisatiecultuur, e.d. volgens aangeleerde theoretische modellen.
• Individueel gedeelte uit te voeren door elke individuele student en een gemeenschappelijk gedeelte waar in groepjes een vergelijking en conclusie wordt opgemaakt. De docent coacht tijdens de voorbereidingen, maar de mate van zelfstandigheid en betrokkenheid van de studenten is belangrijk bij de evaluatie.
• Concrete informatie in verband met deze opdracht volgt tijdens de lessen en verschijnt op Toledo.
• Het te laat indienen van de opdracht op papier EN/OF op Toledo (deadline wordt de eerste les meegegeven en op Toledo gecommuniceerd) zal de score negatief beïnvloeden. 

2. EVO 2 - Evaluatie Leadership Skills - 75%

• Mondeling examen: over de volledige leerinhoud van dit opleidingsonderdeel, waarbij naast het memoriseren van de leerstof veel belang wordt gehecht aan het inzicht en toepassen van de behandelde materie, en het oplossen van casestudies/oefeningen. Tijdens het mondeling examen kan ook getoetst worden op gesprekstechnieken.  

Specifieke omstandigheden kunnen aanleiding geven tot een onvoldoende voor het volledige opleidingsonderdeel. Voorbeelden van dergelijke omstandigheden:

• niet plichtsbewust meewerken aan de groepsopdracht of storend gedrag vertonen
• niet aanwezig zijn bij de permanente evaluatie van de vaardigheden (verplichte contactmomenten rond gesprekstechnieken, de data worden meegedeeld via Toledo). Uitzonderingen hierop kunnen enkel door de docent worden goedgekeurd bij tijdige melding. 

In uitzonderlijke omstandigheden kan de examenvorm op de campus vervangen worden door een online vorm.  

Deel 2: Financieel Management (2 STP)

Type en vorm: schriftelijk examen tijdens de examenperiode - 100%

Vraagvormen: Het schriftelijke examen bevat een combinatie van open, gesloten en meerkeuzevragen. Voor de meerkeuzevragen wordt een hogere cesuur van 62,5% toegepast. 

In uitzonderlijke omstandigheden kan de examenvorm op de campus vervangen worden door een online vorm.  

Toelichting bij herkansen

Binnen dit opleidingsonderdeel zijn er deeloverdrachten bij een geslaagd deelresultaat:

• V51C78 - Leadership & Business Skills (binnen en over academiejaar)
• V51C79 - Financieel management (binnen en over academiejaar)

De herkansing voor het OPO Managementvaardigheden verloopt als volgt:

Deel 1: Leadership & Business skills  (3 SP)

Andere modaliteit

Indien onvoldoende voor de opdracht Business skills:

• Je herwerkt het individuele gedeelte en maakt een reflectie op het gemeenschappelijk gedeelte van de opdracht en stelt belangrijke verbeterpunten op, die je tijdig indient via Toledo (25% van de te verdienen punten).
• Mondeling examen over de volledige leerinhoud van het opleidingsonderdeel Leadership Skills, waarbij naast het memoriseren van de leerstof veel belang wordt gehecht aan inzicht en toepassen van de behandelde materie, en het oplossen van casestudies/oefeningen. Tijdens het mondeling examen kan ook getoetst worden op gesprekstechnieken. (75% van de te verdienen punten).

Studenten die in de eerste examenperiode geen opdracht hebben ingediend of helemaal niet hebben meegewerkt aan de groepsopdracht en hiervoor een 0 kregen, kunnen geen verbeterpunten opstellen. Deze studenten maken een vervangopdracht (informatie en deadline verschijnen tijdig op Toledo).

Indien voldoende voor de opdracht Business skills:

• De score voor de opdracht van de eerste examenkans wordt meegenomen en telt mee voor 25% van de te verdienen punten.
• Mondeling examen over de volledige leerinhoud van het opleidingsonderdeel Leadership Skills, waarbij naast het memoriseren van de leerstof veel belang wordt gehecht aan inzicht en toepassen van de behandelde materie, en het oplossen van casestudies/oefeningen.Tijdens het mondeling examen kan ook getoetst worden op gesprekstechnieken. (75% van de te verdienen punten).

Deel 2: Financieel Management (2 SP)

Bij de tweede examenkans gelden dezelfde modaliteiten als bij de eerste examenkans.